崗位職責：
參與項目前期的可行性分析、市場分析及項目定位工作，為公司項目投資提供建議。
參與公司設計標準化、制度體系建設、知識積累等各項日常工作。
編制項目開發設計進度計劃，組織協調各設計單位完成各專業各階段相關設計工作，并按公司制度要求組織評審匯報，確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求。
領導協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。
組織配合與公司工程、成本、營銷、前期等各部門開展工作，并對其進行技術支持。
組織相關專業對項目施工階段進行指導配合，提供技術支持并負責項目施工階段的技術效果把控。
崗位要求：
學歷要求：全日制統招本科性別要求：男語言要求：普通話專業要求：建筑設計年齡要求：30-40工作年限：10年以上
任職資格的具體描述：
學歷：統招本科及以上學歷
專業：建筑設計、精裝、景觀相關
職稱：具有中級（含）以上職稱、相關專業證書
年齡：30-40歲
知識與技能：
精通規劃、建筑等相關設計理論知識。
熟悉建筑設計使用的軟硬材料、設施、工藝技巧。
具備較強的方案設計能力，對環境藝術有高水平的審美、評判和鑒別能力。
能夠熟練使用AUTOCAD\PHOTOSHOP等專業繪圖軟件。
熟悉房地產產品特征，房地產業務流程，工程施工工藝。
了解市場營銷、成本、工程施工管理方面知識。
經驗：
十年以上房地產開發公司工作經驗。
五年以上大型房地產公司設計工作經驗。
具有至少兩個完整的中高端住宅或綜合體設計經驗。
熟悉國內外環境建筑設計的創造理念、風格流派的發展狀況。?
熟悉國內外高水平的環境藝術設計師和設計公司。
了解國內住宅樓盤和商業樓盤的優秀設計案例。
素質：
良好的職業素養和職業操守、較強的責任感。
優秀的溝通能力、計劃能力、組織協調能力。
工作踏實、穩重，綜合素質較高。
能適應加班，承受較大工作壓力。
薪酬福利：
職位年薪：40-60萬 薪資構成：基本薪資 + 獎金/提成
年假福利：國家標準 社保福利：國家標準 + 商業保險
