北京旅游獵頭公司職位 某旅游投資公司財務總監（八達嶺項目）30-50萬
一、業務職責
?
1、了解在當前行業的財務狀況；
?
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
?
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
?
4、負責重要內審活動的組織與實施。
?
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
?
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
?
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。
?
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
?
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
?
10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
?
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
?
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
?
13、組織做好保密工作。
?
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
?
二、管理職責
?
1、組織建設
?
（1）參與討論公司部門級以上組織結構；
?
（2）確定下級部門的組織結構；
?
（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。
?
2、招聘及任免
?
A、用人需求
?
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交人力資源及董事長確認；
?
（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。
?
B、面試
?
（1）進行直接下級崗位的初試；
?
（2）進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
?
（3）組織參與面試的人員。
?
C、不合格員工處理
?
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交董事長確認；
?
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
?
3、培訓
?
（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交董事長確認；
?
（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
?
4、績效考評
?
（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
?
（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法； （3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
?
5、工作溝通
?
（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級； （2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級； （3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。
?
6、激勵
?
（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交董事長確認；
?
（2）、根據董事長確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。
?
7、經費審核與控制
?
（1）依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；
?
（2）監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。
?
8、工作報告
?
（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向董事長報告。
?
9、表現領導能力
?
（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
?
（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
?
（3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
?
簡歷在線投遞請登錄：www.sbcknfd.cn
高端交流群：310325624，高端交流，人才共享
更多北京獵頭公司最新職位資訊請關注乾坤獵頭微信平臺：qiankunlt
