300,000-500,000
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招聘人數(shù)：1個
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所屬部門：軟件管理部
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下屬團隊：0人
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發(fā)布時間：2016-07-15
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開放原因：新開職位 新增編制
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匯報對象：軟件總監(jiān)
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背景要求：手機行業(yè)
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經(jīng)驗要求：3年以上androida軟件開發(fā)經(jīng)驗。
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架構介紹：手機板塊研發(fā)部在800-900人之間，暫無更細致規(guī)模信息
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薪資福利：免費班車
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工作職責：
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1、解析產(chǎn)品的功能需求、劃分產(chǎn)品功能需求點、評估需求的工作量及難度。 2、根據(jù)技術發(fā)展趨勢，規(guī)劃應用軟件相關的技術，并演進技術 3、根據(jù)用戶的需求，設計，開發(fā)相關的應用軟件 4、負責手機應用軟件的優(yōu)化，包括性能調(diào)校及內(nèi)存優(yōu)化 5、能站在架構的層面，分析跨領域的疑難問題 6、對應用技術進行評審，提出應用架構層面的建議 7、站在應用軟件的層面，分析架構/數(shù)據(jù)庫/開發(fā)時程的合理性"
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任職資格：
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3年以上Android應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,有手機管家/安全類應用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先.
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