北京獵頭公司分享 某人力資源公司 rpo招聘項目經(jīng)理12-24萬
崗位職責(zé)：
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參與負責(zé)RPO項目。根據(jù)RPO項目的特點，制定細致完整的服務(wù)體系，包括但不限于以下：
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1、負責(zé)完成公司招聘計劃的人才招募工作；
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2、負責(zé)招聘職位的崗位發(fā)布，搜索簡歷；
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3、負責(zé)候選人的電話溝通及面試跟進；
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4、負責(zé)定期分析內(nèi)外部的人才數(shù)據(jù)動態(tài)；
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5、負責(zé)五險一金及薪酬發(fā)放事宜。
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職位要求：
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1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（人力資源專業(yè)優(yōu)先）；
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2、具備5年以上能源行業(yè)招聘或RPO/獵頭經(jīng)驗（有石油石化院校資源優(yōu)先），或具備社保薪酬核算發(fā)放經(jīng)驗；
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3、具備較強的數(shù)據(jù)感知與數(shù)據(jù)分析能力，能針對數(shù)據(jù)情況找到對應(yīng)的形象因素，并輸出合理的解決方案；
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4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力以及抗壓能力，可以協(xié)調(diào)多方的人際關(guān)系和資源；
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5、具備良好的工作習(xí)慣和較強的目標(biāo)感，具備較強的邏輯思維能力和優(yōu)秀的溝通能力。
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