工作職責：
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1、根據現有編制及業務發展，人員需求，協調、統計各項目、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
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2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，缺編情況。
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3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
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4、利用各類招聘渠道發布招聘廣告，開拓招聘渠道。
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5、對初試、復試考官進行面試培訓。
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6、執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作。
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7、進行聘前測試和簡歷甄選工作。
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8、開拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
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9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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公司介紹：
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自1983年成立以來，雅士利國際集團經過30多年的磨礪，已發展成為一家以嬰幼兒奶粉為核心產品的現代化大型企業，國內擁有潮州、山西、上海、內蒙古和林4大生產基地。
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2012年，集團在新西蘭投資建立大型海外生產基地——雅士利新西蘭乳業有限公司，成為在新西蘭獨資建立生產基地的第一家中國奶粉企業。
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在中糧、蒙牛、達能的引領下，雅士利國際集團開啟蛻變新篇章。
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所屬部門：人力資源管理中心
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匯報對象：人力資源管理中心總經理
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任職資格：
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1、本科以上學歷，5年以上大型公司招聘工作經驗；
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2、熟悉各招聘模式及招聘渠道并具備較強的實操能力和經驗，具有豐富的招聘經驗和技巧；
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3、精通各類面試面談技巧以及測評工具；
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4、樂觀、自信、開朗，非常樂于分享、良好的團隊合作意識；
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5、具有良好的職業道德，工作積極主動，責任心極強，踏實穩重，工作細心。
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6、擁有良好人才及招聘資源者優先。
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