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副總經理崗位職責（一）
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1. 根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。
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2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
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3. 審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
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4. 審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的文件。
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5. 主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
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6. 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
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7. 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
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8. 推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
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9. 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
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副總經理工作崗位職責(2)
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1. 協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標;
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2. 在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
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3. 為總經理提供經營決策分析和支持;
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4. 負責主持企業例行會議;
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5. 審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
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6. 負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
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7. 協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象;
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8. 參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
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副總經理工作崗位職責(3)
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1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
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2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
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3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
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4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
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5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選;
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6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
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7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務;
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8、負責對企業文化的建設工作。
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9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
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10、總經理臨時授權的其他工作。
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11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使 表決權。
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副總經理工作崗位職責(4)
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1.協助總經理建立全面的銷售戰略
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2.制定并組織實施完整的銷售方案
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3.與客戶.同行業間建立良好的合作關系
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4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度
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5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務
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6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
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7.掌握市場動態.熟悉市場狀況并有獨特見解
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8 .有效地管理全國的經銷商
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9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
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10.協助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結果.并進行客戶滿感度調查
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11.進行客戶分析.建立客戶關系.挖掘用戶需求
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12.深入了解本行業，把握新銷售信息.為企業提供業務發展戰略依據
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13.完成總經理臨時交辦的其他任務
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任職要求：
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1.管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷
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2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經驗
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3.受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓
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4.熟悉現代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經驗.能夠識別、確定潛在的商業合作伙作.熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力
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5.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感
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6.搭建銷售團隊，監督并督促市場回款
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