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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司創業:開張容易守攤難?門后的坑比你想的深!
  獵頭公司創業:開張容易守攤難?門后的坑比你想的深!
獵頭公司
  朋友去年辭職創業做獵頭,半年就黃了。臨走撂下一句:“這行當,門臉兒敞亮,進門才知是個迷宮!”
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  都說獵頭創業是“零門檻買賣”——有臺電腦、會打電話就能開張。可不是嘛,滿大街招聘網站扒簡歷,客戶扔幾個崗位過來就能開工。應屆生都能當“簡歷搬運工”,運氣好還能混成銷冠12。創業成本?租個小辦公室、注冊個公司,分分鐘搞定。有些平臺甚至幫你對接客戶,連BD都省了,活脫脫的“獵頭輕創業套餐”。
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  但門檻低的地方,往往藏著暗礁。
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  見過太多小獵頭公司,開業時鑼鼓喧天,半年后人去樓空。為啥?“堆沙式生存”最要命——好容易培養個顧問,業績剛起色就鬧單飛。你苦哈哈教他談客戶、做Mapping,轉頭人家帶著資源另立山頭。循環往復,公司永遠在“招人-培訓-流失”里打轉。更扎心的是,有些老獵頭混了十年,還在用“三板斧”:搜簡歷、打電話、催面試。行業早變天了,AI都能篩候選人了,你還只會當信息中介?
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  門里的講究,才是真功夫。
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  獵頭這活兒,表面拼手速,內里拼心性。前陣子聊了個創業五年的同行,他說得實在:“客戶找你簽單,看的不是PPT,是你手里有多少‘硬貨’。”啥叫硬貨?得深耕行業,知道芯片工程師跳槽時最在意股權還是技術前景;得懂談判,能在企業壓價和人選漲薪之間找到平衡點;還得有“延遲滿足”的耐性——可能跟進三個月的人才,臨簽約被大廠截胡,還得笑著重頭再來。
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  現在入局的新手,光靠勤奮真不夠。見過95后獵頭用短視頻撩候選人,直播帶“崗”比李佳琦還溜;也見過老派獵頭死磕冷門領域,專做航空航天細分賽道,客戶寧可多付20%服務費也要找他。這行早不是“簡歷中介”的天下,要么玩轉新工具,要么扎進深水區,中間地帶越來越難混。
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  說到底,獵頭創業像闖關游戲——注冊公司只是新手村,真正的Boss藏在門后:持續的人才沉淀、差異化的服務能力、反脆弱的組織架構。那些活過二十年的老牌獵頭公司,老板早悟透了:“別把創業當賺快錢,這行拼的是‘活久見’。”
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  所以啊,想入行的朋友聽句勸:開門容易,但門后的路,得穿著鐵鞋走。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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