如何做好獵頭客戶開發(fā)？持續(xù)行動與多元策略并行 獵頭客戶開發(fā)是推動公司業(yè)務(wù)增長和維持市場競爭力的重要環(huán)節(jié)。許多獵頭公司在考慮客戶開發(fā)的時間和頻率時，常常會面臨一個問題：什么時候進(jìn)行客戶開發(fā)比較合適？根
關(guān)于試單問題的：獵頭公司如何把握簽約時機(jī) 許多企業(yè)在通過獵頭招聘時不直接簽訂合同，而是先進(jìn)行一段時間的評估，要先求試單。這種方式雖能讓企業(yè)更加謹(jǐn)慎地選擇合適的人才，但對于獵頭公司而言，則涉及到新的挑
當(dāng)企業(yè)有招聘需求但不愿意與獵頭公司合作時，該如何破局? 首先，我們可以關(guān)注該企業(yè)的招聘網(wǎng)站，查看他們發(fā)布的招聘信息。通過仔細(xì)分析這些信息，我們能夠找到企業(yè)正在急招的崗位以及崗位要求。這不僅讓我們更加
北京獵頭公司分享 2024年11月25日十大最新熱點(diǎn)排名 1、北方這些地方有暴雪熱? 中央氣象臺預(yù)計，24日至27日，甘肅、內(nèi)蒙古中東部、山西北部、河北北部、北京北部和西部山區(qū)等地部分地
2024年獵頭行業(yè)挑戰(zhàn)分析：應(yīng)對變化與提升競爭力的雙重考驗(yàn) 全球經(jīng)濟(jì)的不確定性加劇了獵頭行業(yè)的復(fù)雜性。許多國家經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的波動，通貨膨脹和利率上升使得企業(yè)在招聘時變得更加謹(jǐn)慎。企業(yè)在面對不確定的
以識人辨才為刃，獵頭開辟人才對接新徑 獵頭不僅需具備良好的市場敏感度，更要具備深厚的識人辨才能力。要想在這一領(lǐng)域脫穎而出，獵頭需深入了解行業(yè)趨勢與企業(yè)文化，同時靈活運(yùn)用多種分析方法，以挖掘候選人的真
獵頭工作密碼：高效時間管理掌控業(yè)務(wù)節(jié)奏 在獵頭工作中，時間就是金錢。獵頭顧問的工作不僅要面對客戶的需求，還要在激烈的市場競爭中尋找合適的人才。因此，高效的時間管理成為獵頭顧問必須掌握的一項(xiàng)關(guān)鍵技能。
資深獵頭11月24日人才推薦 某家電企業(yè) 采購總監(jiān) 40萬 自我評價：? 1.具有家電行業(yè)采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的家電行業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)商資源，熟悉供應(yīng)商引入、流程開發(fā)階段、質(zhì)量體系等工
獵頭公司11月23日人才推薦 某新能源材料公司 HRBP總監(jiān) 30萬 自我評價：? 1、15年外企、上市民企、國企人力綜合管理和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；? 2、跨國研產(chǎn)供銷型企業(yè)經(jīng)歷，涉及
獵頭公司的價值：超越職位描述的專業(yè)洞察 當(dāng)HR告知我們一個緊急職位的空缺時，事情的復(fù)雜性常常在于他們所面臨的時間壓力與不確定性。他們渴望迅速找到一個能夠滿足崗位要求的候選人，以應(yīng)對公司在人才方面的迫
