崗位職責：
以人資、行政管理、計劃管理為核心，促進項目公司穩定、規范、高效地運行。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源、行政、工商管理、企業管理等相關管理類專業；
2、5年以上大中型企業行政、人力資源管理工作經驗，3年以上房地產行業同職位經驗；
3、熟悉人力資源管理知識、熟悉勞動法相關知識、了解企業管理知識；
4、較強的理解能力、溝通協調能力，專業的培訓指導下屬的能力，有較強的策劃能力，具備嫻熟的處理管理事務性工作的技巧；
5、對人和組織變化關系敏感，責任心強，承壓能力強，處事積極樂觀，具備高度的敬業精神和高漲的工作激情；
6、匯報對象：副總經理。
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