預(yù)計(jì)年薪：180,000-300,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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開放原因說明：架構(gòu)調(diào)整
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所屬部門：培訓(xùn)事業(yè)部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：店長、 總經(jīng)理、課程顧問
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下屬團(tuán)隊(duì)：10人
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匯報(bào)對象介紹：總經(jīng)理
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交通說明：桃園地鐵站
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學(xué)歷要求：專科以上
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：5年以上
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年齡要求：不限
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背景要求：同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（硬性要求）
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經(jīng)驗(yàn)要求：兩年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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面試流程：一次把所有的流程都走完
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面試補(bǔ)充說明：人事、總經(jīng)理
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目標(biāo)公司：太嘻哈網(wǎng)，同行業(yè)公司
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其他信息：平臺(tái)薪資為綜合薪資，有可談空間
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工作職責(zé)：
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1、全面主持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常工作，完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度招生指標(biāo)和營收指標(biāo)，達(dá)成預(yù)算目標(biāo)，完成整體發(fā)展規(guī)劃； ?2、合理配置本中心人員，提升組織氛圍，打造管理團(tuán)隊(duì)和人才發(fā)展梯隊(duì)，為持續(xù)經(jīng)營提供后備人力支持； ?3、搭建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整個(gè)系統(tǒng)，可做為后期開分店的模板； 4、負(fù)責(zé)對中心下屬的各校區(qū)進(jìn)行人員培訓(xùn)，提升教學(xué)、教研質(zhì)量，與教學(xué)中心密切配合，隨時(shí)了解教學(xué)、師資力量及服務(wù)情況，落實(shí)改進(jìn)工作； 5、配合其他部門開展工作，與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保目標(biāo)一致； ?6、定期向總經(jīng)理報(bào)告工作情況，完成總經(jīng)理交待其他臨時(shí)性工作。
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