深圳獵頭公司推薦 某網游公司人力資源總監HRD 40-70萬
崗位描述：根據公司年度經營發展戰略，參與統籌制定公司人力資源戰略，全面規劃員工的梯隊建設；根據公司年度經營計劃組織制定人力資源規劃方案，并組織實施人力資源體系的年度工作計劃；負責人力資源（招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系、職業規劃等模塊）模式的設計與執行；組織實施公司與各分公司的招聘配置、學習發展、組織績效、干部管理等各模塊的業務工作，建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性與創造性；負責公司人力資源體系隊伍的搭建與培訓工作；
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公司介紹：中國領先的社交應用開發和運營商，同時也是技術領先的聊天室系統開發商和真人社交網絡社區（SNS）游戲開發商。作為國內最早專業從事社交網絡娛樂游戲和多媒體軟件開發的公司，也是深圳市批準的高新技術企業及獲得雙軟認證的企業之一 。 ?博雅互動目前運營著一系列知名、流行的產品，其中包括德克薩斯撲克、斗地主、十六張麻將、十三張麻將、鋤大地、大老二、大話骰、桌球、雙扣等棋牌益智類游戲；開心寶貝、蟲蟲特工隊、地產大亨、城市獵人等社區類游戲，公司合作伙伴包括騰訊、開心網、新浪、facebook（國外）等一大批國內外知名的大型互聯網企業，公司的產品更是被翻譯成十幾種語言，覆蓋全球各大國家和地區，全球使用者數量近9000萬，無論是公司用戶數量還是公司業績，都在同行業中處于領先地位。
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預計年薪：?400,000-700,000
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開放原因：原有成員調任
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月薪制度：14薪
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開放說明：原負責人調任，分管其他業務
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所屬部門：人力資源部
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招聘人數：1個
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部門介紹：包括招聘調配、學習發展、組織績效、干部管理、人事薪酬團隊。
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匯報對象：CEO
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下屬團隊：17
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匯報對象介紹：董事長張偉
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年齡要求：30-40歲(必須)
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背景要求：無特定的行業限制，但是必須帶過團隊，有一定的領導能力。
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任職要求：本科及以上學歷，人力資源管理及相關專業；8年及以上工作經驗，同職能領域5年及以上工作經驗，3年及以上本職位工作經驗；具有較強的組織、溝通、協調、分析判斷、人際、執行、語言表達、學習能力；人力資源管理知識、熟悉國家相關法律法規。
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