工作職責：
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1.港澳籍 室內設計、建筑學或相關專業本科或以上學歷；
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2.8年以上酒店、會所、高端住宅類項目設計經驗，曾獨立完成大型室內設計項目，并有成功典型案例，有國際化公司工作經驗者優先考慮；
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3.想象力豐富、富有創意，時尚類觸覺敏銳，設計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風格設計，能獨立完成方案設計；
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4.具備優秀的手繪表現能力，能采用手繪設計方案；
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5.熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對設計后續的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗；
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6.具有良好溝通、理解和綜合協調能力，能夠有計劃的協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力；
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7.具有很好的設計管理能力，能獨立的帶領設計小組進行高效率的工作；
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8.對室內設計行業有著濃厚的興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養；
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9.為人誠懇、謙虛、工作積極、主動性強，認真有效率，具有很強的團隊協作精神。
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公司介紹：
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創辦於2008年，是最早進軍內地泛家居領域的香港設計事務所。事務所是泛家居設計領軍機構之一，多年來專注于泛家居商業空間全案設計，先後為50多個全國乃至全球一線建材家居品牌服務，包括全國終端標準店、總部旗艦店、VI/SI乃至品牌頂層戰略設計等，累積了豐富的經驗和成功案例。事務所推崇匠心精神，宣導行業信仰，主張有價值、高品質、系統化的設計。因此我們還建立建築設計及產品設計團隊，除滿足泛家居設計配套服務之外，亦服務於地產、政府安居房、酒店/民宿、古村改造及家居產品研發等，多年來積累了豐富的案例。
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任職資格：港澳籍的候選人
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所屬部門：設計部
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匯報對象：設計總監
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匯報對象介紹：設計總監、總經理
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工作年限：5年以上
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特定經驗年限：5年以上
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年齡要求：35歲以內
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學歷要求：統招本科及以上
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技能/語言/經驗/工具：室內設計
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領域/方向/背景：展廳類,住宅類,樣板房,辦公室
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目標公司：杰恩設計、世尊設計、戴昆設計
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招聘人數：8人
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面試流程：二次來公司進行面試
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面試方式：現場面試,視頻面試
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最終面試官：總經理
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面試官順序：HR-部門負責人-總經理
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簡歷在線投遞請登錄：www.sbcknfd.cn
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
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