IT獵頭公司推薦 交付經(jīng)理20-30萬 工作職責(zé)：薪資主要看能力，跟業(yè)績掛鉤；工作地點暫不確定，安排在騰訊辦公地點。要熟悉騰訊外包業(yè)務(wù)，熟悉騰訊各BG業(yè)務(wù)分布，針對騰訊外包有2-3年的實戰(zhàn)經(jīng)驗。良好
互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司推薦 JavaScript 全棧工程師9-24萬 工作職責(zé)：負責(zé)一個全新的 SaaS 軟件的開發(fā)。? 公司介紹：塵?？萍贾铝τ谧尭嗳四芨玫厥褂?Web，創(chuàng)造自然而然的連
電子商務(wù)獵頭公司推薦 B2B國際運營總監(jiān) 9-18萬 職位描述: 全面規(guī)劃、指導(dǎo)、執(zhí)行PINGLINE中國、國際部、美國業(yè)務(wù)及United Promo美國運營戰(zhàn)略，確保運營高效、有序的開展，為公司創(chuàng)
人力資源獵頭公司推薦 人力資源公司總經(jīng)理12-20萬 工作職責(zé)：對人力資源公司的整個運營進行全面管理；前期負責(zé)司機的入職、離職、考勤、薪資、培訓(xùn)、員工關(guān)系等全面管理，對人力資源管理非常熟悉；熟悉和了
深圳網(wǎng)絡(luò)科技獵頭公司推薦 JAVA網(wǎng)站架構(gòu)師 18-36萬 工作職責(zé)：負責(zé)團隊的技術(shù)開發(fā)和管理工作，包括關(guān)鍵模塊設(shè)計、開發(fā)任務(wù)分解、工作量評估；負責(zé)組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題；參
獵頭職位推薦 金蝶人力資源總監(jiān)40-60萬 工作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，負責(zé)公司人力資源管理及組織能力建設(shè)，主要包括：建立鼓勵員工參與及互動的企業(yè)文化引導(dǎo)機制，增強員工對公司價值觀的認同與
網(wǎng)絡(luò)游戲獵頭公司推薦 游戲引擎研究員 20-25萬 工作職責(zé)：本科以上學(xué)歷，有3年以上游戲客戶端經(jīng)驗，熟悉C++/C#。熟悉Unity3D引擎，有實際項目開發(fā)經(jīng)驗。較好的英文文檔閱讀能力，較好的溝通
基金獵頭公司推薦 TMT投資經(jīng)理20-30萬 工作職責(zé)：對國內(nèi)TMT行業(yè)有較為深入的了解，能根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，拓展投資業(yè)務(wù)、開發(fā)項目源，通過各種渠道尋找有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的高成長中小企業(yè)，有一
深圳獵頭公司職位 創(chuàng)客工場-產(chǎn)品總監(jiān)30-48萬 工作職責(zé)：帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊完成智能機器人的整體研究、策劃、設(shè)計和完善；負責(zé)技術(shù)通用規(guī)范的制定與實施,負責(zé)項目開發(fā)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、調(diào)試及跨團隊協(xié)
深圳獵頭公司推薦 售后物料高級主管18-30萬 工作職責(zé)：負責(zé)全球售后維修物料的數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃，根據(jù)物料特點制定不同的計劃方法；負責(zé)全球各地維修中心供料成本的分析及控制，調(diào)配物料儲備庫存，結(jié)合各售后
