崗位職責
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1. 負責外包交付團隊管理，完成交付目標；
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2. 負責客戶委托的招聘項目，分析職位需求，制定招聘策略；
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3. 面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
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4. 協調安排客戶面試，協調薪酬談判，及時解決面試過程中遇到的問題；
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5. 候選人入職前、中、后的跟蹤服務，良好維系人脈關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息；
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公司介紹：
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領先的中高端人才尋獵服務機構，以高端獵頭業務進入市場，今天已發展成為覆蓋全行業、擁有完整服務集群、超過千萬人才數據庫的大型獵頭機構。我們為全行業提供高端獵頭服務，服務范圍覆蓋全國300+城市，迄今累計為包括世界500強企業在內的超萬家企業提供中高端人才尋獵服務，同時提供人才招聘外包服務，在業界享有盛譽。
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任職資格：
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1. 大專及以上學歷，5年以上招聘經驗或人力資源行業經驗，3年以上的管理經驗。
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2. 對招聘，RPO、崗位外包、勞務派遣、外包、人事代理等業務領域有豐富的經驗；
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3. 有豐富的招聘規劃、招聘渠道管理、項目制招聘經驗；
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4. 定期匯報業務工作情況，及時調整方向與相關部門保持密切協作。
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其他福利：五險一金 帶薪年假 年終獎 周末雙休 節日福利等。
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