在目前中國的金融人才市場上,緊缺的不僅僅是典當人才,還有私募人才、擔保人才、期貨人才等以往不被求職者看好的新興金融行業。
金融人才專業性、實踐性強,培養緩慢。現有的教育體系中,像典當、擔保等,僅有少數的學校開設相關專業,主要的人才培養方式還要靠入行后的“傳幫帶”。有些行業受市場周期性影響比較大,人才需求不穩定,也是很多人才不愿意選擇這些行業的原因。
但經濟的發展是不可逆的,典當、擔保、私募這些金融的新分支行業,隨著快速發展期的到來,這些不利因素逐漸會被市場調整消化,對于金融人才來說,會有一個良好的職業的上升空間。
“重要的是,金融人才在進入這些行業后,要注重自身的積累。”乾坤獵頭網(www.sbcknfd.cn)行業獵頭顧問郭經理表示,“像近期就有很多擔保公司通過我們尋找高級擔保人才,有經驗、懂管理、了解市場的這些人才依然是企業急于招徠的目標。”