獵頭公司一般是如何收取費用的？____公司人事部門人員十分敬業、盡力，為了招聘到適宜的人才，常常參加人才交流會（乃至是高級人才交流會）或者是花了不少錢登招聘廣告，收集到的簡歷或許不少，但能讓公司"動心"的很少，能談成的并執行的就更少。人才（尤其是中高級人才和優異專業人才）通常難以按期到位，公司因此付出了很高的直接本錢和間接本錢。 ?
這時我們的HR就會想到去找獵頭公司來為我們服務了，那么談到獵頭公司，大家最關心的是什么問題呢？自然就是費用問題，那么獵頭公司一般是如何收取費用的呢？
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獵頭公司收費依照國際上的通行行規，獵頭成功托付客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金。規范的獵頭公司對自己不收取任何費用。獵頭這一行，報價更多的是著重價值，專業的獵頭公司會努力提高這些價值，而衡量一家獵頭公司的好壞要看看他們的事務在曩昔幾年發展得怎么樣，以及客戶的評估。
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北京比較有名氣的是--乾坤獵頭公司，國際五百強，在業界很有位置，是在人才商場上已具有50年前史的國際尖端人力資源效勞機構，事務已發展到40多個國家，代表了全球超過90%的人力資源效勞商場，為各個職業的客戶供給從人事管理到高管搜索、簡直覆蓋人力資源效勞各個方面的全方位解決方案。 ?
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