欧美精品久久久久_日韩国产欧美在线观看_密色视频_黄色综合网_午夜免费视频_国产欧美一区二区精品婷

<strike id="2wieu"></strike>

獵頭公司導航：[北京上海深圳其他]

登陸|注冊&投稿| 設(shè)為首頁|加入收藏

企業(yè)人力服務(wù)熱線：400-6222-973

獵頭新聞|獵頭學院

乾坤獵頭 > 獵頭學院 >

求高薪需要尊重職場法則--獵頭推薦

??? 現(xiàn)在很多公司都非常注重對員工的培訓，經(jīng)常會請一些業(yè)內(nèi)專家去上上課。江北一家公司的老板這回誰也沒請，只請來自己年過古稀的父親，正兒八經(jīng)地給員工們上課，講老人家年輕時從事地質(zhì)勘察工作如何艱苦，如何只講奉獻不計回報。
大學剛畢業(yè)學生上班2個月就要漲工資，看起來是笑話，卻是現(xiàn)實真實的寫照。造成這個現(xiàn)象的主要原因，還是一些大學生價值觀出現(xiàn)問題，求高薪更需要尊重職場法則。乾坤獵頭
　　在現(xiàn)實中，有很多職場法則制約著一個人的發(fā)展。第一條就是：有作為才有地位。從這條法則可以引申到有地位才有高薪，簡單一下就是：有作為才有高薪。而有這個作為，就是要有過人之處，就需要努力需要付出，而且要比別人付出的要多很多。李明博12年從一般員工做到了社長，而在這12年里，他卻每天上至少16小時班，相當于做了24年。
　　“付出才有回報”是第二條職場法則。無論是政府機關(guān)，還是企事業(yè)單位，現(xiàn)在基本都是看貢獻看水平給定職位，進而影響薪水。上班才兩個月，顯然無法看到一個人究竟有多大的水平，更無法看到他給單位的突出貢獻。與其抱怨不給漲工資，還不如踏下身子認認真真的去工作，通過工作取得成績，讓同事和老板感受到你存在的價值，最終就會有好的薪水。
　　“物競天擇，適者生存”是第三條職場法則。現(xiàn)在職場處于一個接近充分競爭的一個時期，以前還講三天不努力，人就要落后，現(xiàn)在基本是一天不努力，你就跟不上趟了。這就涉及一個如何在競爭中勝出的問題，萬馬奔騰，還要有一馬當先，這個頭馬就需要有足夠的實力，能在馬群中脫穎而出。作為一個剛畢業(yè)的大學生，論資歷論經(jīng)驗論人脈都不如老同事，唯有干勁和精力是自己的長處。要充分利用這兩個長處，勤奮加汗水，最終就是量變引發(fā)質(zhì)變，薪水就不用發(fā)愁了。
　　盡管謀求高薪可能會有這樣或者那樣的歪路子，但要想長足發(fā)展，還是要認真遵守職場法則。只要堅持“有作為才能有地位”的信念，在競爭中積極勤奮，因勢利導，付出最終就回報。

聯(lián)系電話：400-6222-973
北京獵頭：www.sbcknfd.cn

上一篇：郵件求職簡歷注意4大潛規(guī)則
下一篇：讓你簡歷投遞失敗的6個因素

關(guān)于乾坤獵聘

2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
中國人才交流協(xié)會理事會員單位

獵頭公司-【乾坤獵頭】400-6222-973_獵頭行業(yè)領(lǐng)導者

獵頭服務(wù)|聯(lián)系方式|站點地圖|關(guān)于我們

獵頭HR人脈資源群:3119474 本站中所用圖片及轉(zhuǎn)載文章內(nèi)容均來自網(wǎng)絡(luò)與用戶投稿，如有侵權(quán)請聯(lián)系我們，我們將第一時間刪除。

今日訪問量：

QQ咨詢
官方微博
官方微信