一般情況下,北京獵頭公司會在與候選人溝通的過程中,根據個人情況,幫助候選人制定符合客觀實際的個人生涯規劃。候選人在做出決定之時,想法都已經比較成熟,一般不會有反復。如果確因客觀原因改變想法,顧問會利用自己的經驗和專長幫助其克服困難,提出相應的解決方案。而且,顧問在候選人上班之前,會與候選人建立緊密的聯系,時刻了解其最新想法,在問題出現之時,就及時解決,有效地避免更復雜的情況的發生。如果萬一,候選人還是放棄了OFFER,北京獵頭公司會及時通知客戶,抓緊時間物色下一候選人。
注:北京獵頭公司從接單到推薦成功需要多長時間?
一般來說,如果順利的話,北京獵頭公司的工作在一個月內能基本結束。至于客戶需要多少時間來面試和決定,以及候選人需要多少時間辦理辭職手續,就不是北京獵頭公司所能控制的了。
整體而言,從接單到推薦成功(候選人上班)需要3個月時間。其中,還包含候選人離職的時間(一般為4-6個星期)。
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