武漢獵頭公司職位 長航集團(tuán)首席數(shù)據(jù)官（CDO）50-90萬
一、崗位主要職責(zé)
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（一）根據(jù)長航集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與招商局集團(tuán)數(shù)字化建設(shè)思路與要求，結(jié)合公司數(shù)字化規(guī)劃、各業(yè)務(wù)與行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定長航集團(tuán)整體數(shù)字化實(shí)施戰(zhàn)略，探索利用新技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營模式的優(yōu)化創(chuàng)新；
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（二）基于長航集團(tuán)數(shù)字化戰(zhàn)略，構(gòu)建整體數(shù)字化技術(shù)架構(gòu)及治理架構(gòu)；
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（三）統(tǒng)籌推動(dòng)長航集團(tuán)及下屬各業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化戰(zhàn)略落地，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維與各類新技術(shù)，提升企業(yè)管理及運(yùn)營效率，打造最佳客戶體驗(yàn)；
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（四）負(fù)責(zé)長航集團(tuán)內(nèi)部與外部數(shù)字化伙伴網(wǎng)絡(luò)拓展，對(duì)內(nèi)推動(dòng)長航集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊間協(xié)同，對(duì)外推動(dòng)與客戶、合作伙伴、供應(yīng)商間的關(guān)系互動(dòng)和數(shù)據(jù)流通；
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（五）發(fā)掘長航集團(tuán)數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值，在確保企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全的前提下，利用新技術(shù)推動(dòng)數(shù)據(jù)真應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值變現(xiàn)；
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（六）推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化文化體系的建設(shè)，積極宣傳與培育企業(yè)數(shù)字化文化；
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（七）負(fù)責(zé)培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)數(shù)字化建設(shè)專業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃和技能發(fā)展。
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二、任職資格及條件
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（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
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（二）政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
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（三）有互聯(lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司、大型集團(tuán)公司、大型航運(yùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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（四）年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
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（五）精通數(shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)技能，包括但不限于移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等；
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（六）具備豐富的創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有通過IT項(xiàng)目推動(dòng)業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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（七）熟悉IT類相關(guān)工作，具備出色的需求獲取與分析能力，熟悉主流企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)；
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（八）具備出色的分析能力和結(jié)構(gòu)化思維能力；
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（九）具備國際化視野，洞悉信息、數(shù)字技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
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（十）具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備企業(yè)全面經(jīng)營管理意識(shí)及全盤統(tǒng)籌管理能力。
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