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職場女性求職常犯的八種錯誤
不談薪水 等電話 職場女性求職常犯的八種錯誤
人才的終極能力如何不是畢業證說了算，而是用人單位和職場說了算。而用人單位在注重知識考核的同時，開始將人際交往能力和溝通表達能力的情商考核作為參考內容。
認同“飯局面試”的馬先生說，面試是另一種意義上的包裝“表演”，一個人的綜合素質往往會不經意地表現在一些小事情上。如扶起門口一把歪倒在地的掃把或許就能看出一個人是否關注細節，并成為成功應聘的砝碼。
也有網民認為，面對越來越大的求職壓力，乾坤獵頭公司“中規中矩”的大學生們應理性對待應聘過程中的“不合理”現象，試著適應社會，適應“飯局面試”這樣的招聘方式，未償不是務實之舉。我們必須尊重用人單位的用人要求，畢竟這些要求對于用人單位來講是現實之需。
面對這種新興的面試方式，不少大學畢業生意外之余也表示了理解，“現在社會需要復合型人才，包括與人溝通的能力，在面試中加入交際能力的考察，或許能更加全面地了解應聘對象。”
關于乾坤獵聘
- 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
- 《中國十佳獵頭服務企業》
- 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
- 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
- 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
- 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
- 中國人才交流協會理事會員單位
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冀ICP備12011606號
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