獵頭學(xué)院之電話(huà)尋訪的作用有哪些？ 電話(huà)尋訪是許多獵頭的主要工作方式之一，在許北京獵頭公司，對(duì)于新人也常常采用電話(huà)尋訪的方式進(jìn)行指導(dǎo)，那么電話(huà)尋訪都有哪些作用呢？下面來(lái)看乾坤獵頭對(duì)于電話(huà)尋訪作用的
電話(huà)尋訪中怎樣與前臺(tái)接待進(jìn)行交流？ 1、和接線人搞好關(guān)系? 開(kāi)誠(chéng)布公和接線人說(shuō)，給他一種坦誠(chéng)和非常信任的態(tài)度后，一般會(huì) 給你提供幫助。? 給予接線人足夠的尊重、或者在工作中建
獵頭學(xué)院之電話(huà)尋訪的目的是什么？ 許多獵頭公司的新手獵頭顧問(wèn)，剛剛到公司，常常會(huì)被安排進(jìn)行電話(huà)尋訪，可是電話(huà)尋訪的目的是什么呢？為什嗎要進(jìn)行電話(huà)尋訪呢？下面看看某北京知名獵頭公司總結(jié)出來(lái)的三點(diǎn)目
薪資這個(gè)問(wèn)題一直都是一個(gè)敏感話(huà)題，獵頭這個(gè)行業(yè)被人所認(rèn)知的一直是因?yàn)槠涔ぷ魉峁┑母咝剑@也是許多候選人所關(guān)注的問(wèn)題，那么，在與候選人的溝通過(guò)程中，如何把控價(jià)格呢？話(huà)句話(huà)說(shuō)，就是在價(jià)格的談判中有什么技
候選人肯跳騷總會(huì)有一定的動(dòng)機(jī)的，那么這些動(dòng)機(jī)我們的獵頭顧問(wèn)該如何把控呢？? ? 首先，我們的獵頭公司要明白，為什么候選人會(huì)有這么高的期望呢？ 是對(duì)自己的定位有問(wèn)題？還是有別的
關(guān)于獵頭顧問(wèn)如何做offer這個(gè)問(wèn)題，相信每個(gè)人都有不同的見(jiàn)解， 下面我們看看在乾坤獵頭公司擔(dān)任十年獵頭顧問(wèn)的獵馬先生的看法 。 獵馬認(rèn)為，關(guān)于如何做offer，主要體現(xiàn)在三方面的能力，第一呢就
獵頭有什么用？想明白這個(gè)問(wèn)題首先要弄懂四點(diǎn)，了解獵頭項(xiàng)目的 流程，知曉獵頭顧問(wèn)的想法，掌握與獵頭溝通的思路，正確運(yùn)用工 具判斷機(jī)會(huì)。? ? 那么人才如何才能不被獵頭冷落？簡(jiǎn)單三
1、先來(lái)知道啥是兼職獵手？ 兼職獵手是獵頭公司的“編外”資料庫(kù)，能夠向獵頭公司引薦人才、介紹自個(gè)公司或有關(guān)公司的人員散布狀況等。 2、啥人能夠做兼職獵手？ 只需您手中
提起獵頭，想必很多人的第一印象就是人脈了。的確是，獵頭手里掌握著豐厚的人脈資源，這樣才能在不同崗位與人才的匹配之間游刃有余，那么獵頭的這些人脈是怎么得到的呢？換句話(huà)說(shuō)，獵頭是 如何尋找到這些優(yōu)秀的人才
獵頭，liè tóu，指受企業(yè)等委托為其物色、挖掘高級(jí)人才，是英語(yǔ) head hunting的意譯，這個(gè)詞另外的說(shuō)法叫做高級(jí)人才尋訪。? ? 頭者，
