“如果把我們最優秀的20名員工拿走，我可以說微軟就是無足輕重的公司”，比爾?蓋茨對于公司核心員工作用的認識真正說出了核心員工對于企業的價值。分析近些年異常火熱的最佳雇
怎樣搭建員工關愛平臺？ 最近公司領導交給我們人事一項任務，打造和諧溫馨友愛互助的團隊氣氛，做到禮貌待人，以后勤部門為基礎，打造和諧的公司氣氛。旨在為員工解決工作與心態上的問題與困難等；為此，希望大家
伴隨著社會競爭的日益加劇，用人單位對“誠信”的價值也越加看重，因此，很多用人單位對于頻繁跳槽的求職者心懷戒心，擔心他們的穩定性。而對于頻繁跳槽的求職者來說，木已成舟，眼前最大的
電話面試和面試有什么區別？需要什么技巧？河北知名獵頭公司共總結出以下11個技巧。1. 先對收到篩選好的簡歷進行關鍵要點熟悉，為電話面試提問作好準備；2. 確認對方是不是簡歷上的人（避免人弄錯了）；3.
八年前的長三角勞動力市場，如果有人問起為什么會出現用工荒，一般性的解釋將會是，市場上的工人數量已滿足不了處于經濟上行周期工廠擴張的需要，那
跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的帝王資深職業顧問，在這里有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的學問你知多少？ 帝王職業
職業規劃的四個階段一旦你開始理解職業規劃并掌握事業的哲理，便會發現這是一個無止境的過程。設法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化，今年適
面試前的準備 注意事項具體要求 調整心態緩解緊張的心理壓力，放松自己；同時積極、認真地進行準備。 著裝注意著裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來說，風格比較保守的企業會希望你面試時穿正
獵頭公司每年要淘汰千余名人才，同時不斷地吸收一批“新鮮”人才，經分析，那些被乾坤獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類： 1、知識陳舊的人。
1、費用根本不高，很多企業沒有細算 對于年薪10萬的人才，獵頭的服務費為3萬元左右。而企業一個人力資源部職員的平均年薪為3萬元左右，人力資源部一年的辦公費用和招聘費用都要在幾萬甚至幾十萬以上，而招
