怎么那么多企業都會選擇獵頭公司來做招聘呢？ 招聘通常有兩種最主要的方法。國內最常見的是刊登招聘廣告。“其實，通過廣告招聘是一種被動式的尋才方式，更主動的是進行人才搜尋，也就是通常所說的獵
如何與獵頭交往之秘籍神交 再優良的人才也能夠會賦閑，已經的事業再怎樣光輝，人在賦閑時找任務，也是需求費一番心思的。對大多半職場人士而言，退職業生活中變換幾回任務單元，乃至職業也是常有的事兒。但獵頭來
十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數提供的數據，分析了關鍵詞“獵頭公司”在03月20日的相關情況，下面就具體分析內容為大家解說，希望能對在做獵頭方面工作的朋友有所幫助
這年頭獵頭公司也玩大數據 現在很多行業都覺得和大數據沾上邊，就顯得高大上，其實并不是如此。只有可供分析的數據才有價值，只有可供商業分析的數據才有商業價值，否則就只是一堆毫無意義的數字排列組合。 在
北京獵頭顧問的三個等級分類 北京獵頭的工作綜合了人力資源，心理學，社會學，營銷等多方面的知識和技能，如果你是一名北京獵頭從業人員或者即將和北京獵頭合作的職業經理人，看看自己或者為你服務的北京獵頭顧問
聰明的獵頭公司老板是這樣管理公司的 “ 獵頭公司老板還需要進辦公室嗎？” 這句話，獵頭公司老板聽了有的覺得很高興，有的覺得很恐怖。老板不進辦公室，要我老板做什么？其實，很多
獵頭公司讓“招聘”變得與眾不同 創立于2014年7月的獵頭公司希望搭建一個與眾不同的招聘平臺。一邊連接互聯網企業；另一邊連接優秀的程序員人才。通過獵頭公司平臺，能夠讓程序員人
16年的老獵頭告訴新入行的顧問該如何介紹自己？ 一句話告訴新人： BE PROUD OF YOURSELF！ 不少獵頭顧問在（別人）介紹自己的時候，都不愿意聽到獵頭Headhunter這個詞。其
與獵頭公司交往經驗分享之金睛火眼 在你的職業生涯中，可能某一天，在你最不經意間，獵頭公司顧問撥通了你的電話，和你談論一個新的工作機會的時候，你的反應又會是怎樣的呢？意外、驚詫，還是不解、不屑？到底該
獵頭公司為你分析為什么有的人越跳槽越好 某知名獵頭公司：金三銀四，給蠢蠢欲動的人才一些忠告！ 無論何時，高級人才跳槽都是一個不會過時的話題。有人戲言，中國高級人才的跳槽頻率在世界居于領先地位。這邊
